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Service d'orientation personnalisé en virtuel et présentiel

À propos

À propos

Catherine Gélinas

Je travaille depuis 2004 dans le domaine de la relation d'aide, j'ai une expérience diversifiée qui m'amène à intervenir avec aisance auprès d’une clientèle variée. Je suis titulaire de deux baccalauréats, un premier en sciences sociales avec spécialisation en toxicomanie, criminologie et victimologie. J'ai travaillé pendant plus de 6 ans en centre jeunesse auprès de jeunes et de leurs parents présentant diverses difficultés au niveau du comportement et de la santé mentale. Je me suis ensuite dirigée vers le milieu scolaire où j'ai travaillé tant avec des adultes en prévention de la toxicomanie qu’avec des adolescents et des enfants présentant divers troubles d'apprentissage et de comportement avant de faire un retour aux études. Un deuxième baccalauréat en développement de carrière fut réussi avant de faire une maîtrise en carriérologie. Depuis 2018 je suis membre de l'Ordre de conseillers et conseillères d'orientation du Québec, je travaille depuis comme conseillère d’orientation dans le milieu scolaire et je fais aussi de la pratique privée depuis 2020.

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Services

De nombreuses raisons peuvent pousser une personne à rencontrer une conseillère d’orientation.

Je vous propose de nombreux services d’orientation en virtuel ou présentiel: 

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  • Désir d'apprendre à mieux se connaître

  • Besoin d'information scolaire et professionnelle

  • Besoin d'accompagnement pour comprendre le système scolaire québécois

  • Prise de décision pour un choix de cours au secondaire ou un programme d'études 

  • Évaluer les facteurs de réalité dans la prise de décision

  • Soutien aux parents désirant accompagner adéquatement leur enfant dans la prise de décision et le choix d'étude ou de carrière

  • Pression parentale face au choix de carrière

  • Perte de motivation scolaire ou professionnelle

  • Désir de décrocher de l’école

  • Perte d’emploi

  • Stress lié au travail et/ou épuisement professionnel

  • Insatisfaction au travail

  • Sentiment d’inutilité au travail et perte de sens au travail

  • Bilan de carrière et de compétences

  • Besoin de nouveaux défis professionnels 

  • Changement d'emploi répétitif

  • Faible tolérance à l’incertitude et au stress

  • Désir d’obtenir une promotion ou un emploi davantage adapté à ses besoins

  • Identification des forces, compétences et réalisations au travail

  • Indécision face à un choix de carrière

  • Besoin d'accompagnement pour faire un CV ou une lettre présentation

  • Pratique d'entrevue et coaching pour une recherche d'emploi proactive

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Orientation CG

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